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2020包钢集团校园招聘453人公告
2020-01-17 10:09:14 中公国企网 来源:包钢(集团)公司2020年新员工招聘系统

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企业简介 

包钢于1954年成立,是国家在“一五”期间建设的156个重点项目之一,是新中国在少数民族地区建设的第一个大型钢铁企业,也是周恩来总理唯一为其投产剪彩的钢铁企业。经过60多年的发展,目前已成为世界最大的稀土工业基地和我国重要的钢铁工业基地,拥有包钢股份和北方稀土两个上市公司,资产总额达1800亿元。拥有技术中心、稀土研究院、矿研院等3个国家级技术中心和6个院士专家工作站、2个博士后科研工作站。建有白云鄂博资源综合利用国家重点实验室、中试基地等行业一流研发平台。

——资源特色

拥有的白云鄂博多金属共生矿是中国西北地区最大铁矿,稀土储量居世界第一位、铌储量居世界第二位。此外,包钢还控制外部铁矿资源4.99亿吨、有色金属量87.7万吨、煤炭资源43.74亿吨。

——产业特色

钢铁产业:已形成1650万吨铁、钢、材配套能力,总体装备水平达到国际一流,形成“板、管、轨、线”四条精品线的生产格局。是世界装备水平最高、能力最大的高速钢轨生产基地;是我国品种规格最为齐全的无缝钢管生产基地;是我国西北地区最大的板材生产基地;是我国西北地区高端线棒材生产基地。全力推进稀土钢战略,致力于打造世界最大稀土钢新材料研发生产基地。

稀土产业:中国北方稀土集团是国家六大稀土集团之一,拥有独特的稀土资源优势和随铁开采的低成本优势。是集稀土生产、科研、贸易、新材料于一体的跨地区、跨所有制的行业龙头企业。形成以稀土资源为基础、冶炼为核心、新材料领域为重点、终端应用为拓展方向的产业结构。稀土选矿、冶炼产能产量保持全球第一。实现了稀土五大功能材料产业的全覆盖,磁性、抛光、贮氢材料产能均居世界首位。

矿业产业:在拥有白云鄂博矿等自有矿山基础上,还拥有经营外部矿产资源的矿业公司,有下属子公司25家,主要经营铁、煤炭、有色等资源的勘探、开发、贸易等。

多元产业: 物流产业在打造全流程智慧物流服务体系的同时,积极拓展钢材现货销售、钢材深加工、产品贸易等多元业务,竞争实力不断增强。 金融产业全面开展投资、贷款延伸业务,依托融资租赁、商业保理等平台,促进产融结合。 文化产业面向社会,开展酒店旅游、文化培训、影视传媒、体育场馆等业务,影响力不断扩大。同时,包钢正在积极推进煤焦化工、氟化工、有色金属等新产业发展。

此外,由包钢所属辅业单位改制形成的包钢西创公司,有下属子公司15家,主要经营环保、绿色建材及新型住宅、工程建设、装备制造、信息科技等产业。

包钢员工职业生涯规划简介

包钢坚持“合作共赢、创新发展、人才优先”的原则,践行“塑品育才、成人达己、强企惠员”人力资源观,始终把人才作为企业的第一资源,大力实施“人才强企”战略,不断加大人力资源开发力度,为经营管理、专业技术、技能操作三支队伍人才发展搭建了纵向职业阶梯,横向互通桥梁,形成了人尽其才、才尽其用、用有所成的人才新格局。

经营管理团队,设置了从一般管理、各职级中层经营管理直至公司高管构成的多层级、多维度管理梯队。

专业技术及研发团队,搭建了从技术协理、区域主办、区域主管、专业主管、高级技术主管直至首席技术专家组成的专业技术序列成长通道。

技能人才团队,构建了初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五级职业技能等级自主认定评价体系,搭建了操作能手、技能大师和首席技能大师三阶高技能领军人才职业发展通道。

2020年新员工招聘计划 

(一)招聘原则

坚持统筹规划、集约管理、总量控制、突出专业的原则;

坚持面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用的原则;

坚持公平、公正、公开、透明的原则。

(二)招聘人数

2020年招聘劳动合同制员工163人,人才派遣制员工290人(具体招聘岗位点击查看)。

(三)招聘方式

委托北京五八信息技术有限公司(中华英才网沈阳分公司)组织进行招聘。

(四)招聘条件

1.遵纪守法、品行端正,能够认同包钢企业文化;综合素质好、身体健康,能够适应包钢工作环境。

2.国家统招计划内全日制普通高等院校毕业生或取得《教育部国(境)外学位、学历认证书》的国(境)外留学生。

3.专业、学历、毕业时间和出生年月等符合具体招聘岗位要求。

4.劳动合同制员工招聘岗位要求:

(1)2020届本科及以上高校毕业生。

(2)研究生毕业时间不限,硕士研究生年龄要求为1991年1月1日后出生,博士研究生不作年龄要求。

5.人才派遣制员工招聘岗位要求:

(1)2020届大专及以上高校毕业生;非2020届毕业的本科及以上学历人员,年龄要求为1994年1月1日后出生。

(责任编辑:jkoffcn)
标签: 国企招聘
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